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2022年08月18日

　　近年来，青岛市即墨区人民法院以习近平法治思想为指导，大力实施“政治建院、业务强院、 服务兴院、 关爱暖院” 法院文化品牌建设工程，弘扬忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新的新时代人民法院文化，助推法院工作高质量发展。

　　“政治建院”引领法院文化品牌发展

　　即墨法院高标准推进、高质量落实法院文化品牌工程建设，打造“党建+”工作品牌，以党史学习教育、“两个确立”主题教育为总抓手，院长带头讲党课，成立青年干警理论学习小组，开展政治理论测试、青年干警沙龙等活动，锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。

　　建成党员活动室、图书室、荣誉室、新时代文明实践站、开放式法治宣教基地以及党史、法治史、廉洁文化长廊等“三室一站一基地三长廊”，作为党员政治学习、思想教育、活动开展的多功能场所，使党建文化阵地成为宣传新窗口、教育新平台。

　　开展“一个支部一个品牌”“一个党员一面旗帜”双建设，涌现出了“省政法新媒体示范工作室”“多元解纷即墨模式”“段泊岚法庭开放式法治宣教基地”“家事心桥调解室”“心灵港湾”“法官妈妈”“疫情防控党员突击队” 等一批优秀品牌，成为基层一线的战斗堡垒。

　　“业务强院”夯实法院文化品牌基石

　　即墨法院不断构建院训、院志、院刊“三位一体”的文化品牌建设体系，教育引导干警牢固树立政治站位、社会和谐、经济平衡、法律适用“四维度考量”审判理念，自觉主动地把个案、类案问题放大到全区经济社会发展大局中去认识和解决，把社会主义核心价值观融入办案全过程，办案质量持续位于全市基层法院首位。

　　聚焦“查明事实、实质解纷、定分止争”开展好审级职能定位改革试点，制定落实方案，妥善办结多起下沉案件，实现案结事了人和。总结提炼以“审判是一个一个的案件、审判是一类一类的案件、审判是对法律不完善的弥补、审判是案件背后的人性观察、审判是以当事人为师的自我教育、审判是以教化为己任的自我担当”为内容的“审判的六个层次”，激励干警提升格局担当，强化能力修养，追求更高层次的审判目标。

　　不断深化智慧法院 4.0应用，实施案件“精品工程”，通过“当龙头作表率开新局”大讨论、学习先进法院、擂台比武、青年干警导师制等，制定业务团队和干部个人个性化培优方案，精品案件、优秀团队、业务标兵争相涌现。 三年来，荣获省级以上集体和个人荣誉23项。

　　“服务兴院”聚焦法院文化品牌亮点

　　即墨法院聚焦“为群众办实事示范法院”创建，以“一站式”服务、“集约化”执行、“零距离”普法，解民忧、保民生、应民需。启用新诉讼服务中心，集诉讼服务、法治宣传、多元解纷、分调裁审、繁简分流等功能于一体的一站式诉讼服务 2.0版正式上线，将一站式诉讼服务建到法庭、社区。法庭指导社区政法员、网格员诉前调解、网上立案，将诉讼服务送到群众“家门口”。

　　构建“151”集约化执行模式，以1个指挥中心为中枢发挥指挥棒作用，以快执、普执、恢执、终本、打击拒执等5个专门团队为主体实现案件繁简分流、快慢分道，以1个执行内勤组为宣传、保障团队，实现执行事务性工作与实施类工作分离。执结各类案件6578件，执行到位金额 10.46亿元。

　　打造立体化法治宣传新模式，开展“法律六进”62次，构建官网、微博、微信“三网联动”的宣传体系，创作了法治院线电影《特别追踪》、微电影《天下无讼》等6部高质量文艺作品，获第六届亚洲微电影艺术节“最佳作品奖”、首届平安中国微电影一等奖等20余项大奖。

　　“关爱暖院”增亮法院文化品牌底色

　　即墨法院扎实开展“司法作风能力提升年”活动，坚持内强素质、外优服务，增亮法院文化品牌底色，着力锻造“实干家”队伍。组织各类培训14次、开展案件评查、审务督察 23次，进一步规范庭审、执行、诉讼服务等工作，弘扬“严真细实快”工作作风。

　　聚力打造墨法温馨家园，发挥工青妇组织桥梁纽带作用，以法官论坛、青年干警交流会、“体育文化周”、健康讲座、心理辅导等形式，助力干警在精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

　　——本文载于2022年8月18日《山东法制报》头版